feierabend

Seit wir KI-Tools im Unternehmen haben, bekomme ich deutlich mehr Texte, die formal völlig okay und trotzdem irgendwie leer sind. Früher hat jemand für eine interne Mail drei Sätze geschrieben. Heute sind es sieben Absätze mit „im Rahmen“, „ganzheitlich“ und „Mehrwert“. Ich glaube, KI spart uns beim Schreiben Zeit und nimmt sie beim Lesen teilweise wieder zurück. Vielleicht müssen wir erst noch lernen, nicht alles zu verschicken, nur weil es sich jetzt leicht produzieren lässt.

Früher hat man geschrieben: „Bist du heute Abend da?“ Heute schicken wir uns ernsthaft drei mögliche Samstage im nächsten Monat. Das klingt trauriger, als es sich für mich anfühlt. Wenn wir uns dann sehen, ist eigentlich alles wie früher. Nur die Terminfindung davor könnte inzwischen auch von Outlook erledigt werden.

„Musst du heute nicht mehr beantworten“ ist nett gemeint. Das Problem ist nur: Jetzt habe ich die Frage gelesen. Vielleicht antworte ich wirklich erst morgen. Mein Kopf hat die Arbeit trotzdem gerade noch einmal geöffnet.

Eine Stunde Arbeitsweg sparen klingt automatisch nach einer Stunde gewonnener Freizeit. Wenn dafür morgens früher die erste Mail geöffnet und abends später noch etwas fertiggemacht wird, ist ein Teil davon schnell wieder verschwunden. Homeoffice spart Wege. Feierabend muss trotzdem irgendwann beginnen.

50:50 kann völlig fair sein. Dann muss aber auch das gemeinsame Leben zu dem Einkommen passen, für das 50 Prozent schwieriger sind. Teure Wohnung, teure Urlaube und ständig essen gehen lassen sich schlecht gleich teilen, wenn eigentlich nur einer dieses Niveau gewählt hätte.

Beim Jobangebot lohnt sich manchmal eine unspektakuläre Frage: Gibt es das Deutschlandticket als Jobticket? Wenn der Arbeitgeber sich beteiligt, kann der eigene monatliche Preis deutlich unter dem normalen Ticketpreis liegen. Kein Benefit, der auf LinkedIn besonders glamourös aussieht. Für Pendler dafür jeden Monat konkret sichtbar.

Eine 32-Stunden-Woche würde mich nur dann wirklich interessieren, wenn danach nicht jede Woche vier bis acht Überstunden entstehen. Auf dem Papier weniger arbeiten und praktisch denselben Umfang irgendwie hineindrücken wäre für mich hauptsächlich eine kleinere Zahl im Vertrag. Arbeitszeit wird erst kürzer, wenn auch die tatsächliche Arbeit dazu passt.